5月6日至9日，全国地市团委书记专题研讨班在京举行，团中央书记处同志分别为研讨班学员授课。书记处第一书记陆昊强调，地市级团的领导机关干部要深刻理解共青团，领会好全团重点工作，把握好年轻干部成长的基本规律，既为全团重点工作的推动作出努力，又在推动工作的过程中得到锻炼和提高，并在工作中养成良好的习惯。
陆昊在授课时指出，地市团委书记在全团的组织格局中处于特殊位置，既要承上启下，衔接好团中央、团省委的各种工作信号，又要善于找准本地区党政工作和共青团总体工作的结合点；既要有一定的思想性要求，又要有很强的操作能力要求。同时，这个组织层级上绝大部分干部的成长路径同当前党对县处级党政干部队伍整体的基本功的要求密切相关。所以，加强对他们的培训极其重要，这也是团中央书记处决定举办本次研讨班的基本考虑。
陆昊强调，地市团委书记要深刻理解共青团，理解好这个组织整体上面临的挑战、困难、矛盾、问题，进而把握全团重点工作，把全团重点工作和所在地市党委、政府的要求结合起来。
理解共青团首先要深刻理解共产党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，肩负着带领全国人民实现中华民族伟大复兴的崇高使命，代表了中国最广大人民群众的根本利益。共青团作为执政党的青年群众组织，必须团结带领广大青年为党的根本宗旨而奋斗。党作为执政党必须保持与人民群众的血肉联系，这一条推导到共青团，决定了团的最根本的价值是保持共青团与广大普通青年的基本关系。
第二，要理解党情、国情、世情的深刻变化给共青团带来的重大挑战。一是党的历史方位发生了变化，从革命党向执政党转变，从计划经济条件下的执政党向市场经济条件下的执政党转变。这对团如何在青年人的社会生活中发挥作用提出了挑战。共青团必须牢牢把握各类社会组织的根本任务和功能，找准团的工作的切入点，才能使团与广大青年保持密切联系。二是青年的政治意识表达方式发生了新变化。这对团组织如何把握自己的根本属性同时又吸引凝聚青年提出了挑战。共青团作为具有思想性、政治性的青年群众组织，要靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚。三是科学技术特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对当代青年的深刻影响，由过去传统的空间聚集方式和行政化格局确定的组织建设方式遇到了新的挑战。这是针对团组织建设载体提出的挑战。共青团不能局限于现有的空间的、行政化的格局，要善于用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集和联络的方式作为新的组织建设和工作载体。
第三，要深刻理解共青团现阶段四项基本职能之间的关系。组织青年是重要任务也是重要前提，与服务青年、维护青少年合法权益之间相互促进，引导青年是根本任务；把青年广泛组织起来，提高服务青年、维护青少年合法权益的能力水平，以此为基础对青年进行引导，使青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
第四，要深刻领会全团的重点工作安排。当前全团重点工作都是按照胡锦涛总书记对共青团提出的四项基本职能，结合全团总体上的共性情况作出的推导和安排。组织青年最重要的是解决基层组织建设的问题，既要看到我们的社会化动员能力，又要以很强的危机感、紧迫感去强化我们根本的组织化动员能力。在引导青年方面，着力增强针对性和实效性，开展好“我与祖国共奋进”主题教育活动和分类引导青年工作。在服务青年方面，全力做好促进青年就业创业工作。在维护青少年合法权益方面，要与有序政治参与结合起来，积极探索完善维权工作的组织化渠道和制度性安排。要注意把握各项工作的内在联系，提高推动工作的自觉性。
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